ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
НА 2021-2022 УЧЕБНЫЙ ГОД
Методическая тема: «Новые информационные технологии и коммуникативная культура педагога в процессе воспитания творческой личности учащегося».
Цель методической работы:
— формирование всесторонне развитой личности, способной реализовать творческий потенциал в динамических социально-экономических условиях.
Задачи:
-
Правильный подбор, расстановка, обучение и закрепление педагогических кадров;
-
Повышать качество преподавания всех предметов и проведения занятий по производственному обучению;
-
Мобилизация всего коллектива лицея на достижение измеряемых целей;
-
Активизация творческой работы по разработке электронных средств обучения по предметам обще-профессионального и специального циклов;
-
Развивать у обучающихся сознательной активности в получении знаний и творческой инициативы, обучение учащихся умению самостоятельно добывать знания, работать с учебной и справочной литературой;
-
Организация ритмичной работы лицея на протяжении всего учебного года. Разработки стабильного расписания занятий и недопущения перегрузки или недогрузки на всех этапах обучения;
-
Создать условия для всестороннего развития личности и способностей обучающихся, с использованием для этого различных форм и методов обучения, внеклассной учебной и воспитательной работы;
-
Расширить и углубить использование в учебном процессе персональных компьютеров;
-
Разработать и усовершенствовать учебно-программную и планирующую документацию по утвержденным специальностям в рамках внесенных изменений;
-
Продолжить в течение года расширение и совершенствование учебно-материальной базы для проведения теоретического и производственного обучения;
-
Повысить качество методической работы, изучения, распространения и внедрения передового опыта, организации научной работы;
-
Повысить требовательность, исполнительность и укрепления дисциплины;
-
Подобрать рабочие места и организации для прохождения производственных практик обучающихся, расширить географию мест прохождения практик;
-
Обеспечить социальную защиту обучающихся и установленных законодательством социальных гарантий;
-
Укрепить связи с управлением по труду, занятости и социальной защите по изучению рынка труда с целью обеспечения подготовки кадров по необходимым профессиям;
-
Активизировать работу по обеспечению учебно-воспитательного процесса необходимой учебной, справочной, методической литературой, учебно-наглядными пособиями.